翻开日历，又是年末岁尾收官之际，在这一年中，我们共推出28名榜样人物，16期报道，这些报道中，如果有一句话能与你心灵共振，有一个故事能激发你积极向上的斗志，那就是榜样的力量。叩问初心，知所从来，筑牢使命，明所将往，我们相信，同心者，定能同路；而同路者，必须同心。让我们带着新的希冀，继续见证弘基炜业人一路成长、收获的心灵足迹。
真诚的笑容略带腼腆，朴实的言谈透出谦和。李鹏，财务管理处融资专员，或许在业务往来中很多同事与他并没有太多的交集，所以大家眼中的他只是一个质朴、内敛的大男孩形象。在接到李鹏的推荐材料时，笔者与他进行了沟通，简短的话语虽无波、无华，但充满着一个财务人员独有的细致谨慎、认真负责，他一直以来用自己的勤奋务实和不畏艰难为团队做出榜样，从新兵到骨干，一路成长。2015年，刚走出大学校门的李鹏，从实习出纳到融资岗位，他仅用了一年的时间。2016年正式接手集团融资业务，面对新工作，他深知责任重大，既有压力更是挑战，为此，他从电脑上、书本上钻研各类与融资业务相关的知识，并在与各个银行信贷员对接过程中勤跑、勤学、勤问。从贷前申请到贷款发放再到最后的贷后维护，期间需要提供审批资料、签订合同以及担保、质押、抵押及重要决策文件，他一一核实、逐项对接，把每项内容详尽梳理、每项流程熟记于心，就这样一干就是五年，目前，他已是集团财务管理处的融资业务骨干，为公司融资业务做出了积极贡献。作为国有企业，集团公司承接大量政府性融资业务，从2016年至今，李鹏参与完成公司政府性融资、经营性融资、贷款转办等业务累计金额约53.06亿元，2018年-2021年累计完成256套房产证及3处土地证的解除抵押等工作。在这其中，他几乎是在奔跑中工作，不辞艰辛、不分昼夜，准备资料、各个银行对接、协调、核对、签字.....除了琐碎辛苦，更考验认真负责的态度，很多时候，忙至凌晨，甚至寄宿于办公室。他说“融资工作的成就感以及工作中所经历的点点滴滴，让我终身难忘，过程中所学到的知识更让我受益匪浅，所以，虽然辛苦，但充实而快乐！”记得在一次贷款转办过程中，因需进行抵押物替换，原抵押物中涉及许多回迁安置项目，需及时为业主办理不动产证，但原抵押物解押流程繁琐、数量多、需要较长的核对时间。为尽快完成解压，他每天加班加点核查抵押台账，蹲守银行对接，跟进银行工作人员尽快释放抵押物，并出具相关贷款结清证明，在他的日日催促及努力下，及时将215套房产证、3处土地证及配套的654个他项证从银行取回，然后连续昼夜加班，把需要解押的相关资料逐一整理好。他说“当时非常清楚的记得，我大约用了7包半的A4纸，最后拎着12个大布袋子去了不动产中心办理解押，不动产的工作人员都非常惊讶，从后台将所有抵押证件陆续全部解押。”沟通中，他的言语很质朴，没有流露出丝毫苦累、抱怨，只有满满的成就感。2020年第四季度开始，区政府通过建立建制县化债试点，申请到地方政府再融资一般债券资金，用于化解融资类隐性债务。在得到财政局通知后，要求当天把所有相关合同全部扫描成彩色版PDF格式文件，他立即开始加班，忙到晚上11点多财政局开始审核，一天中都没有来得及吃饭。凌晨2点时接到通知要求将贷款以后年度付息情况也录入系统，他又连夜将付息情况核算清楚，第二天继续去财政局办理审核事宜，一直到晚上10点多才顺利将集团及子公司融资类隐性债务全部录入系统。类似这样例子，在李鹏的工作中是常态，但他从未与人主动提及，默默坚守，无私奉献，也赢得了领导及同事们的一致好评。从事平凡岗位，却从没有忘记过自己所承担的职责。认真细致、吃苦耐劳，未来的岁月里，他还将继续披星戴月，不负韶华，他的生活，也因此而充满生机！走进她的办公区，电脑旁放着一盏木色香炉，袅袅沉香飘溢在整个办公室，让人心情异常平静。桌面上堆满了各种各样的书籍，时而有同事过来借阅，她总是微微一笑吝啬的说：“书随便看，但是要记得还回来哟”，她爱书胜过一切，也正因为如此，她有着大家眼中的文艺范儿、也有着大家公认的下笔成章，她把自己所有的才情、热情都藏在了笔尖，用一项项策划方案、一份份汇报材料、一个个榜样报道，记录着她所奋斗的足迹。入职七年以来，从万嘉商务公司负责地产项目运营到灶火壕乡村旅游运营再到物业，一路走来，坚实而努力，她说“自己没有带给公司太多的业绩与贡献，但公司给了自己一生中最宝贵的财富—自我沉淀与感恩，努力坚持与奋进。人需要在不断历练中成长、不断学习中进步，不断收获中感恩，所以常怀感恩之心，去做好每一件事”。几经岗位变换后，结合所擅长的工作，她给自己做了定位，在2020年集团机构改革调整中，选择了企业文化岗，竭己所能，尽己所长为公司贡献力量，心怀感恩，孜孜不倦。从2020年任职企业文化岗以来，她与部门通过公司发展实际情况，坚持注重传承与改革发展相结合，重塑企业文化理念、更换LOGO、打造企业文化墙、 开办企业文化报，重新建立了企业VI视觉形象体系，通过实施“文化上墙、文化上网、文化上报”等工作，实现了公司品牌形象的整体化、项目形象的整体化、传播形象的整体化。在公司营造比学赶超的企业文化渗透中
，她在领导的支持下，与部门人员积极开展“发现典型、树立榜样”活动，从素材征集、沟通了解、文稿撰写、照片拍摄整个过程，她的工作基本处于连轴转的状态，尤其在施工忙碌季，榜样报道与项目推进同频共振。为了安静写稿，她白天现场拍摄以及处理其他工作，把撰写稿件及材料的时间安排在了中午或夜晚，第二天由于睡眠不好，便以咖啡作伴。她说“每次在辞藻匮乏、写不出东西的时候，就会到项目一线去采集资料，看着现场每一个辛苦的同事，动笔写下自己的所思、所感，用镜头记录下他们每一个认真的瞬间，再与大家聊聊工作、生活、感想，回来便有了最真实的报道......我想用文字去温暖和激励每一个在奋斗、在拼搏的大家。”她是这样说的，也是这样做的，用笔下一个个至真至诚的榜样故事感召、激励着每一个人。在集团三年改革行动中，她从2019年物业承包方案到2020年、2021年的集团改革方案，她参与改革全过程并执笔方案撰写，每一次方案落定前基本都是白天与领导、改革小组成员进行探讨、论证，晚上根据探讨内容再撰写、再更改......每晚基本都要加班至凌晨。她笑着说“可能是职业习惯，一直以来我都会把每一次修改稿留存，然后标注1稿、2稿、3稿......直至最终稿，去年的方案改了12稿，今年的方案目前已经到第13稿了，有时候和参与改革的领导、同事返回来看着那些留存目录，特别有成就感，也充分说明了集团改革的每一步都不是凭空设想，虽然寥寥几页纸，但反复论证、推测、征求意见，每一个字、每一个词、每一项内容都凝练了所有人的汗水、智慧，荣幸能够有机会参与其中，更也是见证者。”不论多晚，总有她在灯光下奋笔疾书的身影，无论多累，她总是拍拍自己疼痛的肩颈，在办公室里与大家调侃着要“工伤”，他愿意坚守在幕后，用优秀书写感动的故事，用智慧策划落地的方案，用感恩描绘美丽的年华。
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