点击数:18142017-09-15 11:24:20 来源: 鄂尔多斯市弘基炜业控股集团有限公司
为深入执行精细化管理工作,我集团公司在原有《人力资源管理制度》的基础上,结合公司实际工作要求,按照合理、合法、全面、具体的方式,对本单位《人力资源管理制度》进行了全面修订和完善,使《人力资源管理制度(试行)》更具规范性和操作性,使公司的制度化、规范化、标准化管理又向前迈进了一步。
在规章制度制定、修订过程中,人力资源处通过广泛收集大量的资料,并认真听取各处室、子公司的意见和建议,进行多次反复的讨论、商榷、修改,最终按照审批流程报相关领导审批同意后执行。
《人力资源管理制度(试行)》关系到企业全体员工的切身利益,对调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,有着十分重要的意义。